Bilgi sistemleri ve kurumlarımızın gerçekliği | Doğu

43
Bilgi sistemleri ve kurumlarımızın gerçekliği |  Doğu

Reklam alanı

Eşşark

İbrahim Abdul Razzaq Al İbrahim

İbrahim Abdul Razzaq Al İbrahim

Reklam alanı

Nesne

45

İbrahim Abdul Razzaq Al İbrahim

Bilişim sistemleri ve kurumlarımızın gerçeği

19 Eylül 2022, 01:00

Kurumlarımızın gerçekliğinin izlenmesi ve mütevazı bir okuması yoluyla, tüm alanlarda bilgi sistemlerinin (bilgisayar) mesleğinin veya işlevinin uygulanmasında ve uygulamasında ulusal kadroda (Katar) büyük bir kıtlık ve açık bir eksiklik olduğunu görüyoruz. alanları ve uzmanlıkları. Bu çağda bu önemli ve gerekli olan bu konuda uzmanlaşma konusundaki isteksizliğin nedeni nedir bilmiyoruz? Bir de bu uzmanlık ve bu işi kurumlarımızda çalışanlara sorduğunuzda ve konuştuğunuzda hemen hemen herkes bu sektörde çalışan milli kadronun sadece departman müdürü veya departman başkanı olduğu konusunda hemfikir, geri kalanı farklı. milliyetler ve yanlarında milli kadro bulunursa, marjinalize edilirler veya onlardan önce savaşılırsa, bu kavgadan sonra başka bir kurum için idari bir göreve geçer.Neden? Nedenini bilmiyoruz. Ve sebebi kimde varsa bize açıklasın…!.

Tüm kurumlarımızda bu kritik uzmanlaşmada bu milli kadroyu (Katar) sağlayamamamız ve onu güçlendiremememiz mantıklı mı? Üniversite kurumlarımız, özellikle Katar Üniversitesi nerede? Bilgi Teknolojisi veya Bilgi Sistemleri adını taşıyan kolejler var mı? Belirli bir kolejde uzmanlık istemiyoruz! Ulusal kalkınma için üçüncü stratejik plana doğru ilerlerken ve birkaç yıl sonra Vizyon 2030’un sona ermesini ve dört sütunun gerçekleştirilmesini kutlayıp kutlarken, bundan sonra yeni bir ulusal vizyon 2050 veya 2060 olacak. uzaylar ve ufuklar ve biz – Allah’ın izniyle – yakında 2050 vizyonuyla ilgili mesajlara ve girişimlere sahip olacağız.

Teşekkür, yol gösterme, teyit etme ve samimi ve rahat bir şekilde konuşma meselesi olarak, tüm alanlarında bu uzmanlaşmanın, diğerlerinden %70 de olsa gerçek bir inşa ve bağımsızlık alanı olduğunu söylüyor ve bunu başarabiliyoruz. bu yüzdeye ulaşmak

Bu işi (mesleği) çeşitli alanlarda yerleştirmek için doğru bir yol haritası ve milli bir çalışma sistemi çizmemizin zamanı geldi ve işgücü piyasasının buna ülke insanından çok ihtiyacı var – Allah korusun ve tüm devlet kurumlarının devam ettikleri konusunda net bir vizyona sahip olmaları ve yetkili makamın piyasa ihtiyacını bilmesi gerekir Bu hayati bir uzmanlıktır ve özellikle ortaöğretim kademesindeki öğrencilerimizi bu uzmanlığa yönelmeye yönlendirir ve teşvik eder. Değerli bir yardımın gücüyle ve öğrencilerimiz – Allah’ın izniyle – bir şeyi başarmak istiyorlarsa, Allah’ın izniyle bunu anlarlar, o zaman “Katar oğullarının en iyisini hak eder”. Aksi takdirde, bu alanda bu anlayışa, ileriye dönük vizyona ve gerçek bir yapıya sahip değilsek, stratejik planlardan ve kalkınma projelerinden bahsetmeyin ve sloganlar atmayın.

“Parıltı”

(Katar) milli kadrosu her görevde ve musibette onu destekliyor..ve onlar bunun için varlar!.

fazla oku

eşşark
çok tik tak

•Trafik Şube Müdürlüğü’nden aldığımız çeşitli ve hızlı ihlaller Öte yandan araçlarımızı cadde ve dolambaçlı yollarda yapılan onarımlar nedeniyle hasarlı… Devamını oku

90

| 19 Eylül 2022

Reklam alanı

Similar Posts